ÀÌ ¿¬±¸´Â ¹Ì±¹ÀÇ ÁÖµµÀû ÀÚÀ¯ÁÖÀÇ ½Å¹®ÀÎ ´º¿åŸÀÓ½º°¡ ·¹ÀÌ°Ç ÇàÁ¤ºÎÀÇ º¸¼öÀû º¹ÁöÃà¼ÒÁ¤Ã¥(welfare retrenchment policy)À» ¾î¶»°Ô ´Ù·ç°í ÀÖ´ÂÁö¸¦ ºÐ¼®ÇÔÀ¸·Î½á Çì°Ô¸ð´Ï Àüȯ °úÁ¤¿¡¼ ÁÖ·ù ¾ð·ÐÀÌ ¼öÇàÇÏ´Â À̵¥¿Ã·Î±âÀû ¿ªÇÒÀ» ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ÀÌÇØÇϱâ À§ÇØ ¼öÇàµÇ¾ú´Ù. ´º¿åŸÀÓ½º¸¦ ºñ·ÔÇÑ ÀÚÀ¯ÁÖÀÇ ÁÖ·ù ½Å¹®µéÀº 1930³â´ë ÀÌÈÄ ¹Ì±¹¿¡¼ Áö¹èÀû Á¤Ã¥ À̳äÀ¸·Î ºÎ»óÇÑ ´ºµô ÀÚÀ¯ÁÖÀǸ¦ ²ÙÁØÈ÷ ÁöÁöÇØ¿Ô±â ¶§¹®¿¡ ·¹ÀÌ°Ç ÇàÁ¤ºÎ¿¡ ÀÇÇÑ º¸¼öÀû Á¤Ã¥ ȸ±Í¿¡ ´ëÇØ À̵éÀÌ ¾î¶°ÇÑ ¹ÝÀÀÀ» º¸¿´´ÂÁö »ìÆìº¸´Â °ÍÀº ÀÚº»ÁÖÀÇ »çȸÀÇ ¹Ìµð¾î°¡ ¼öÇàÇÏ´Â À̵¥¿Ã·Î±âÀû ¿ªÇÒÀ» ÀÌÇØÇϴµ¥ ¸¹Àº µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î ÆÇ´ÜÇ߱⠶§¹®ÀÌ´Ù. ·¹ÀÌ°Ç ´ëÅë·ÉÀº ÀÓ±â Áß º¹Áö°³Çõ°ú °ü·ÃÇØ¼ Á¤Ã¥ ½ÇÇà Â÷¿ø¿¡¼´Â Å©°Ô ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â ¼º°ú¸¦ °ÅµÎÁö ¸øÇß´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ º¹Áö¿¡ ³«ÀÎÀ» Âï°í ±Ù·Î¸¦ °ÈÇÏ·Á´ø º¸¼ö Áø¿µÀÇ ÀÇ¹Ì ½ÇõÀº ´º¿åŸÀÓ½º »ç¼³¿¡µµ ¸¹Àº ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£ °ÍÀ¸·Î ¹àÇôÁ³´Ù. Á¶»ç °á°ú ´º¿åŸÀÓ½º´Â Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ·¹À̰ÇÀÇ º¹ÁöÃà¼Ò Á¤Ã¥¿¡ ¹Ý´ëÇÏ´Â ÀÔÀåÀ» ÃëÇϰí ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µÁö¸¸ ¸î¸î º¸¼öÁÖÀÇÀû ÀÇ¹Ì ¿ä¼ÒµéÀº ´º¿åŸÀÓ½º »ç¼³¿¡¼ »ó´çÇÑ µ¿Á¶¸¦ ¾ò¾î °¡°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ´º¿åŸÀÓ½º´Â º¹Áö ÇÁ·Î±×·¥ °¨ÃàÀ̳ª ¿¹»ê »è°¨ µî¿¡ ´ëÇØ¼´Â ±×°ÍÀÌ ÃÊ·¡ÇÒ ºÒÆòµîÇÑ °á°ú¸¦ µé¾î ¸Å¿ì ºñÆÇÀûÀÎ ÀÚ¼¼¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î À¯ÁöÇßÁö¸¸ ±Ù·Î¸¦ º¹Áö ¼öÇýÀÇ Á¶°ÇÀ¸·Î »ïÀ¸·Á´Â ¿öÅ©Æä¾î¿¡ ´ëÇØ¼´Â óÀ½ ¹Ý´ë ÀÔÀå¿¡¼ ½Ã°£ÀÌ °¥¼ö·Ï µ¿ÈÇØ °¡´Â ¸ð½ÀÀ» º¸¿©ÁØ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÆÐÅÏÀº ³»¿ëºÐ¼®°ú ÇÁ·¹ÀÓ ºÐ¼® ¾çÂÊ ¸ðµÎ¸¦ ÅëÇØ °üÂûÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. °á±¹ ¹Ì±¹ÀÇ ÁÖ·ù ¹Ìµð¾î´Â Á¤Ã¥ À§±âÀÇ ±¹¸é¿¡¼ ¼·Î ´ë¸³ÇÏ´Â Á¤Ã¥ ¿ä¼Òµé »çÀÌ¿¡¼ ÇÕÀÇÀû ¿ä¼Ò¸¦ ÃëÇÕÇØ Á¤Ã¥¹®È¸¦ ÀüȯÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ¸·Î Çì°Ô¸ð´Ï Àüȯ¿¡ ±â¿©Çϰí ÀÖ´Ù´Â Á¡À» È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù.
ÁÖÁ¦¾î: Çì°Ô¸ð´Ï Àüȯ, ´ºµô ÀÚÀ¯ÁÖÀÇ, ·¹À̰ŴÏÁò, º¹ÁöÃà¼ÒÁ¤Ã¥, ³»¿ëºÐ¼®, ÇÁ·¹ÀӺм®





Çì°Ô¸ð´Ï Àüȯ°ú ¹Ìµð¾î :·¹ÀÌ°Ç ÇàÁ¤ºÎÀÇ º¹ÁöÃà¼ÒÁ¤Ã¥¿¡ ´ëÇÑ ´º¿åŸÀÓ½º »ç¼³ ºÐ¼®







